Администрация Браженского
сельсовета Канского района

АДМИНИСТРАЦИЯ БРАЖЕНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КАНСКОГО РАЙОНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от «31» августа 2015 г.                     с. Бражное                                    № 58 –ра

         На основании статьи 17 Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», решения Браженского Совета депутатов от 23.12.2014 года № 52-147 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации Браженского», ПРИКАЗЫВАЮ:

         1.Провести конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместителя главы Браженского сельсовета.

         2.Утвердить состав конкурсной комиссии, согласно приложению №1.

         3.Утвердить условия проведения конкурса, согласно приложению №2.

         4.Утвердить образец заявления на участие в конкурсе, согласно приложению №3.

         5.Опубликовать в печатном издании «Ведомости органов местного самоуправления села Бражное» и на официальном сайте муниципального образования Браженского сельсовета в сети Интернет объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместителя главы Браженского сельсовета.

         6.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

         7.Решение вступает в силу с момента подписания.

СОСТАВ

конкурсной комиссии по замещению вакантной должности муниципальной службы администрации Браженского сельсовета Канского района Красноярского края

УСЛОВИЯ

проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации Браженского сельсовета Канского района Красноярского края (заместитель главы Браженского сельсовета)

            1.Настоящие условия регламентируют порядок проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы – заместителя главы Браженского сельсовета.

            2.К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

            -наличие высшего профессионального образования по специальностям

            -для замещения должности муниципальной службы необходим стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь не менее одного года стажа муниципальной и (или) государственной службы или не менее одного года стажа работы по специальности;

            -знание Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации», Федерального закона от 08.05.2010 №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», Закона Красноярского края от 24.04.2008 №5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Закона Красноярского края от 10.07.2007 №2-317 «О межбюджетных отношениях в Красноярском крае», Устава Браженского сельсовета, Положения о финансовом управлении, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

            -наличие навыков и умений оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения, поиска и реализации новых методов решения поставленных задач; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решении; ведения деловых переговоров; публичного выступления; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий подчиненным; организация работы по взаимодействию с государственными органами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; систематизации информации и работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; применения правил русского языка, использования стиля, формы и структуры изложения официальных документов.

            3. Лица, желающие принять участие в конкурсе в течение 20 дней со дня опубликования объявления в печатном издании «Ведомости органов местного самоуправления села Бражное» представляют конкурсную документацию по указанному в объявлении адресу.

            4.При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной (муниципальной) службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также включая индивидуальное собеседование.

            5.Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии при равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

            По результатам проведенного конкурса оформляется протокол, который направляется работодателю и служит основанием для заключения с победителем конкурса трудового договора.

            6.Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращаются претендентам после завершения конкурса.  

Приложение 2

к Положению о проведении  конкурса на замещение

вакантной должности муниципальной службы

в администрации Браженского сельсовета

Руководителю

_________________________________

_________________________________

_________________________________

от_______________________________

 (фамилия, имя, отчество)

_________________________________

Дата рождения____________________

Образование______________________

_________________________________

(указать специальность)

Почтовый адрес___________________

_________________________________

(указать почтовый индекс)

_________________________________

Телефон _________________________

(рабочий, домашний)

_________________________________

*заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы _____________________________________________________________________________

(наименование должности, подразделения)

С условиями конкурса ознакомлен.

**С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную, охраняемую законом тайну, согласен.

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы, необходимые для участия в конкурсе).

«___»____________20__ г.

                                                                                     ____________            _____________

                                                                                         (подпись)             (расшифровка подписи)